Jérôme BOURON, entrepreneur et expert capital humain et inclusion, conjugue culture des résultats et sens de l’intérêt général.
Associé, Membre du Comité Exécutif du Groupe Alpha, Directeur général délégué de SEMAPHORES, il agit, au plus près des comités de direction, des salarié-e-s et de leurs représentant-e-s, et des territoires, pour la réussite économique des entreprises, le développement des compétences et les transitions professionnelles, la sauvegarde et la qualité des emplois en France, l’inclusion des singularités, l’accompagnement des personnes les personnes les plus fragiles, et l’impact des politiques publiques.
Précédemment, Jérôme BOURON a fortement contribué, au sein du Groupe Caisse des Dépôts, à la réussite de deux projets d’intérêt national : Mon Compte Formation et Mon Parcours Handicap.
Lauréat d’une dizaine de trophées (DRH Numérique, Game Changer, DRH Entrepreneur, …), formé notamment à Sciences Po Paris, à Centrale Paris et à l'INSEAD Singapour, Jérôme BOURON a un parcours professionnel diversifié : co-création Éditions Sillage à Paris ; transformation, stratégie et redressement depuis Bruxelles du Groupe Éditions P.I.E. ‑ Peter Lang ; création et structuration d'une entité de la galaxie Orange ; développement du GROUPE SOS (leader de l’entrepreneuriat social, comme membre du ComEx et DRH Groupe), et fondation d'ESCALE (assembleur de solutions de d’accompagnement pour les futurs du travail et les transitions individuelles et collectives).
Jérôme BOURON est résolument engagé pour une France HAPI : Habitable, Apprenante, Prospère et Inclusive. A l'analyse économique et sociale systémique, il articule la prospective, le partage des connaissances, et le plaidoyer pour une performance durable et un rôle sociétal des organisations et de leurs dirigeant-e-s |
– APERCU –
>>> ENTREPRENDRE
Créer et structurer Définir une stratégie et guider Recruter, et piloter les projets Coordonner les actions Anticiper et suivre Gérer efficacement et évaluer Agir avec intégrité et loyauté
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>>> DEVELOPPER
Manager : mobiliser Modéliser (production, SI) Industrialiser les processus Organiser et planifier Optimiser les moyens Manager l’innovation Conduire le changement
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>>> ÊTRE
Analyser + synthétiser Négocier, convaincre M’exprimer aisément Environnement multiculturel Dialoguer : FR, EN, DE Qualités relationnelles Être autonome, à l’initiative
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EXPERIENCE <<<
GROUPE Caisse des Dépôts -> CoDir DFP / ChInO ESCALE -> Fondateur GROUPE SOS -> ComEx / DRHG CCUES de FT-Orange -> Directeur général P.I.E. – Peter Lang -> Directeur Éditions Sillage -> Co-fondateur et Resp fin. Université Paris 3 -> Chercheur
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FORMATION <<<
Ecole Centrale Paris -> RSE INSEAD -> Entrepreneuriat social CHEE&DD -> Dév. durable et prospective École Centrale Paris -> Architecture d’entreprise SCIENCES PO PARIS Paris 3 : DEA de LGC Paris 1 : Licence d’Économie
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ENGAGEMENTS <<<
Entreprendre Vert Engagements associatifs Nombreux voyages Guitariste ; jazz Arts martiaux Oxfam Trailwalker Maîtrise informatique ; Création, administr. web
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